对比传统物业，呼和浩特物业管理智慧物业的优势：

呼和浩特物业管理根据中国统计年鉴的数据显示，在1979年到1989年，十年间中国的名义平均工资上涨190，实际平均工资仅上涨44；而在1989年到1999年，十年间中国的名义平均工资上涨330，是前十年的1.7倍，而实际平均工资则上涨118，涨幅是前十年的2.7倍。在发展现代化社会中面对越来越高的人力成本。而物业管理服务作为劳动密集型行业，近年来利润空间不断被压缩，导致不少物业管理企业出现亏损的现象。当下物业行业面临的问题是降本增收，传统物业很难做到这点，想要生存并可持续发展的一条出路就是发展智慧物业，用技术对传统物业进行改造，实现降本增收的目标，这也是为什么不少物业企业向智慧物业转型的原因。

智慧物业是如何助力物业企业降本增收：

1. 物业行业主要是人力成本，所以想要降低成本，主要还是要提高员工的工作效率，减少员工数量。原有的早八晚五模式，使大多数物业服务人员每日的工作不饱和，不积极，这不仅耗费了大量的成本，更使得业主的满意度下降。而智慧物业可以通过报事报修系统和智能巡检系统来检测员工的工作效率，并以此为依据建立合理的薪酬制度，甚至可以作为裁员的有效依据。报事报修系统指的是通过智慧物业服务系统实现物业与维修人员的直接沟通，业主通过拍照片和文学描述的方式将维修问题上传的APP，所有维修人员通过APP端看到这一报事订单，根据自己的能力范围和工作量决定要不要去接这一单，当然接单越多维修人员的工资就越高。同时管理人员可以在后台看到员工的工作量和业主给维修人员的评价，从而做到一个监控。呼和浩特物业管理通过这种方式可以提高维修人员的工作积极性和业主的满意度，对于积极性不高的维修人员物业人员可以开除，并将省下的工资拿出一部分作为对效率高员工的奖励。这样在工作量不变的情况下可以减少物业企业的员工数量，提高每个员工的工作效率和工资，同时提高业主满意度。

智能巡更系统指的是管理人员可以通过智慧物业服务平台实时检查每个服务人员的工作轨迹（GPS系统的运用）以及通过现场拍摄照片上传的方式检查员工的工作完成情况，同样达到了对物业员工的监控，并可以此作为奖惩或裁员的标准。综上，报事报修和智能巡更两大系统可以对员工监控管理，提高员工的工作效率，为物业企业合理裁员提供依据，减少物业企业的人力成本。

2. 智慧物业有利于提高业主满意度，提高物业费的收缴率 物业费收不上来，物业公司收入减少，更难生存。而业主拒缴物业费主要的原因是对服务质量不满意，如何提高业主满意度，是物业企业面临的主要的问题。除此之外，还有线上缴费，智能门禁，保洁服务，活动报名，场地预约等等功能，均能在一定程度上方便业主生活，满足业主的多样性需求，提高业主满意度。

3. 智慧物业有助于增加物业企业的收入，传统物业企业收入方式单一，主要依靠物业费及广告费停车费等，智慧物业可提供多种盈利方式，如在智慧物业平台上做社区商城，物业人员可从中抽成，还可在智慧物业平台上出售广告位。另外，像到家服务中各种家政服务、保姆月嫂、上门洗车等物业公司都可以通过外包抽成的方式从中抽取利润，呼和浩特物业管理这也就是社区O2O，智慧社区的一个重要板块。